|
Over HIP EuropeStart in 2007HIP Europe open innovatie netwerk is opgericht in 2007 door Rick Wielens en Harry Sprengers met als doel de industriële innovatie in Nederland te versterken. Beiden zagen dat de uitstroom van toptechnologie experts en executives een grote kans biedt voor bedrijven en instellingen. De noodzaak wordt nog eens versterkt door de grote personeelstekorten in Europa voor zogenaamde Science, Engineering & Technology (SE&T) professionals tengevolge van de vergrijzing. Verwacht wordt dat in de komende jaren in Europa een tekort van meer dan 150,000 hoger opgeleiden in de SE&T beroepen zal ontstaan. Het netwerkIn een zeer korte tijd is het netwerk uitgegroeid tot een netwerk met meer dan 250 experts. In meerdere publicaties over open innovatie en de kracht van de babyboom generatie is over het initiatief gepubliceerd en gepresenteerd. In 2010 wordt het netwerk overgenomen door de experts. De organisatie wordt veranderd in een Stichting HIP waarbij de portal een belangrijke nieuwe ingang is voor bedrijven en organisaties voor het vinden van tijdelijke ondersteuning. De nieuw ontwikkelde portal ontsluit op unieke wijze de kennis en kunde van de experts en executives. De competenties zijn direct zichtbaar voor de buitenwacht en experts zijn direct benaderbaar en klanten kunnen een probleem of vraag direct aan een expert voorleggen. Huidge organisatieHIP is een stichting met een stichting bestuur. De operationele organisatie is verdeeld over 5 clusters: Technologie, Industrie, Strategie en organisatie, Management en project en programma management. Met als hoofdlocatie de High Tech Campus (voormalige Philips research campus) in Eindhoven is HIP midden in het belangrijkste open innovatie netwerk van Nederland. | Voorbeelden van HIP ProjectenBusiness Acceleration Center: Samenwerking BACWaardecreatie en groei hulp voor bedrijvenHet business Acceleration Center (www.baceurope.com) is gericht op realiseren van klantgerichte waardecreatie.Een portfolio van diensten en oplossingen die commerciele initiatieven kan versnellen en laten groeien. Met partners de hele waardeketen optimaliseren, van business to consument. Innovatieve producten, die met klanten of ketenpartners worden bedacht, Waardevolle producten die klanten graag kopen omdat het exact past op de vraag. De portfolio van BAC bestaat uit: Strategie: - Business case ontwikkeling voor funding - Roadmap en scenario planning - Marketing en strategie coaching - Transitie en turnaround management - Visie+Missie+uitvoering+advies Innovatie: - Business resultaat innovatie - Innovatie formule met content - Inzet ideacatcher software voor ideation - Coaching en training in proces - Programma begeleiding en advies zie http://www.baceurope.com voor de volledige portfolio. Productie efficiencylogistiekDiverse logistieke projecten zijn doorgevoerd. Een voorbeeld van een project betreft een bedrijf dat wegens marktvraag een noodzakelijke vergroting van de productiecapaciteit wilde doorvoeren door naar een 7 dagen / 24 uurschema te gaan. Maar wist niet hoe ze dat moest doen. Een analyse door een HIP expert van de werkprocessen maakte het mogelijk de capaciteitsvergroting te realiseren ruim binnen het bestaande werkrooster. Behoudens een capaciteitsvergroting leverde het ook een kosten besparing op. Opstarten van nieuwe businessgeneral managementVoor een start-up van een bedrijf was de markt en de spelers op de markt onbekend en was specifieke kennis van de markt en spelers vereist. Het idee/product zelf had de potentie van een zeer interessante business met zeer grote potentiële kansen in de onderontwikkelde landen. Omdat de parameters, en speciaal de regelgeving en de markt zelf, voor de start-up niet duidelijk waren wilde men op dat moment nog niet een manager voor deze unit vrijmaken of aantrekken. Een HIP expert met specifieke kennis van de markten en de in die markt opererende organisaties heeft voor het bedrijf de basis gelegd, zodat naderhand de juiste manager geselecteerd kon worden. Flexibel Managementinterim managementDaar waar interim bureaus het laten afweten, minder interesse hebben of specifieke kennis ontbreekt heeft HIP support geleverd door flexibel management te leveren. Twee voorbeelden. Voor een organisatie, waar de ontwikkelmanager door ziekte onregelmatig niet beschikbaar was, viel een HIP expert in. De HIP expert, met kennis in het vakgebied, is daarna gedeeltelijk beschikbaar gebleven tot er een nieuwe manager was gevonden. In een ander geval heeft een oud CEO een marketing afdeling opgezet en deze, tot een kandidaat gevonden was, de afdeling geleid. De nieuwe manager is daarna nog enige tijd door de CEO begeleid/gecoacht (telefonisch en face to face) op momenten wanneer daar behoefte toe was. Begeleiding jonge academiciCoaching en adviseringBegeleiding van jonge academici, in dit geval van Aziatische afkomst . Gezichtsverlies is in Aziatische landen een belangrijke factor. Door een tijdelijk coach van buiten het bedrijf aan te stellen kon de academische medewerker met alle vragen technisch maar organisatorisch bij de HIP expert terecht en hoefde niet zijn baas of collegae te vragen. Zijn efficiency binnen het bedrijf verhoogde en hij werd tevens een goede ambassadeur voor het aantrekken van meerdere goede kandidaten. Na een korte intensieve kennismaking konden de meeste zaken met een telefonische vraag worden afgedaan. Verplaatsing bedrijf naar lage loonlandCoaching en adviseringZeer veel verschillende korte coaching en adviseringstrajecten zijn door HIPpers doorgevoerd. Een bedrijf wilde zijn productie naar een lage loon land verplaatsen en had behoefte om alle aspecten van een dergelijke ingreep te begrijpen. De advisering begon op technisch niveau (kosten en verplaatsing) en het bleek snel dat het organisatorische aspect belangrijker was. Wat was belangrijk om alle steakholders juist te informeren en achter de verplaatsing te krijgen, niet alleen klanten maar ook de raad van commissarissen en vakbonden. Ontwikkeling van een machineProductontwikkelingHIP experts hebben een complete ontwikkeling van een machine gedaan van concept tot de productie tekeningen van de uiteindelijke machine. De ondernemer had het product idee opgedaan door vragen vanuit de markt. Op basis van deze mondelinge informatie is toen het basis concept gemaakt. Met de ondernemer was een risicodeling afgesproken. Het grootste deel van het tarief werd eerst betaald nadat een prototype daadwerkelijk functioneerde. Dit is nu een succesproduct in de markt en wordt inmiddels een kosten gereduceerde versie gemaakt. Sparring partner voor managementcoaching en adviseringEen CEO en andere top managers van zowel grote als kleinere bedrijven hadden een flexibele onafhankelijke HIP sparringpartner waarmee ze problemen en voorstellen konden doorspreken, zonder dat deze een relatie met een ander bedrijf hadden. Advisering vond op afroep en op geplande momenten plaats. De frequentie werd door de manager bepaald. Technische adviseringCoaching van ontwikkelingVoor een bedrijf is gezocht naar een expert die uit een aanpalend technisch gebied kwam en daar zijn sporen had verdiend. De ontwikkelaars van het bedrijf kunnen deze expert op elk moment raadplegen en hij wordt enkele keren per jaar gevraagd strategisch mee te denken over hun producten. De vragen die gesteld worden lopen sterk uiteen van zeer diep technisch tot zeer praktisch zoals waar zou ik een onderdeel kunnen krijgen waarmee ik een proefje kan doen. Het help het bedrijf dat een buitenstaander soms even meekijkt over de schouder, zonder directe invloed op hun werkzaamheden. Machine optimalisatieProductontwikkelingEen machine was jarenlang aangepast aan de gebruikerseisen. Het resultaat ervan was dat deze machine veel te zwaar was geworden en niet meer hanteerbaar. De engineers van het bedrijf zaten daarmee in een spagaat. Lichter maken zou andere gebruikerseisen aanpassen en met het bestaande gewicht was de machine ook niet bruikbaar. Enkele HIP experts hebben het concept volledig aangepast, waarmee aan alle eisen kon worden voldaan. Eigenlijk hebben zij de engineers van het bedrijf het laten doen, zodat deze meteen een training kregen hoe je toch zulke concepten kunt komen. Voor het bedrijf werden zo twee zaken opgelost: de engineers werden op een hoger niveau gebracht en een product weer verkoopbaar. | NieuwsOpen Innovatie door HIPHoe ervaren industrie experts bijdragenOpen innovatie praktisch gemaakt door inzet van vertrouwde en bewezen industrie experts. Grote mate van flexibiliteit en snelle ramp-up voor ontwikkel projecten. [2010-06-02] Waardecreatie en groei hulp voor bedrijvenResultaat in groei en waardecreatieHIP Europe werkt nauw samen met het Business Acceleration Center dat bedrijven helpt klantgerichte waardecreatie te realiseren. [2010-05-31] Health Technology bijeenkomst op High Tech CampusBezoek nu gratis de bijeenkomstSIG, Special Interest Group, is een concept dat in samenwerking tussen Mikrocentrum en High Tech Campus Eindhoven tot stand is gekomen. Een Special Interest Group (SIG) is dé gelegenheid bij uitstek waar zowel onderzoekers als toepassers van een bepaalde technologie elkaar ontmoeten. [2009-11-27] Senternovem ondersteunt i-pinch van HIP EuropeSenter helpt HIP met opzetten nieuw bedrijfEen brilliant idee en voldoende kennis en ervaring in het succesvol opzetten van een bedrijf waren aanleiding voor Senternovem om vanuit het SBIR programma het i-pinch initiatief van HIP Europe te ondersteunen. Bijgaand het artikel dat verscheen in een speciale uitgave van het SBIR programma van Senternovem. [2009-09-28] Vraag het een expert!De kracht van ervaring direct beschikbaarHIP Europe biedt bedrijven de kans om rechtstreeks vragen te stellen aan onze Technologie en innovatie experts en interim managers. Via de link http://www.hip-eu.com/nl/clients.cgi komt u terecht op onze pagina waar u direct uw vraag kunt stellen. Wij reageren binnen 24 uur. [2009-08-25] Strategisch OndernemenArtikel in Kunstof en RubberEen van de activiteiten van afgelopen jaar was de ondersteuning aan de Master Class Kunstof en Rubber. In het bijgevoegde artikel uit het Kunstof en Rubber magazine over Strategisch Ondernemen verteld HIP expert ir. Mart Linssen over strategische overwegingen bij industriële automatisering. <Lees het artikel door op het item te klikken> [2009-01-06] Betere resultaten: innovatie voor €0,-Taskforce Supply Chain Management en InkoopNieuwe taskforce: Supply Chain Management en Inkoop. U kent ons al van de innovatie ondersteuning. Bedrijven die hun inkoopproces goed organiseren zijn in staat tegen lagere kosten en betere marges te investeren in innovatie en groei. Met onze Taskforce SCM en Inkoop ondersteunen wij bedrijven in het besparen en optimaliseren van deze processen ten behoeve van innovaties. Dit doen wij door verbetering van de inkoopprocessen, logistieke processen en verbetering van de samenwerking in uw organisatie zowel intern als met externe partners uiteraard met behoud van kwaliteit en service. Wij hebben een crack team van inkopers, logistiek managers en proces adviseurs in onze taskforce die op basis van het besparingsresultaat van 1 jaar voor uw organisatie aan de slag gaan. Dat betekent dat wij voor u zonder additionele kosten een besparingspotentieel creëren. [2009-01-06] Terugblik 2008HIP successenTerugblik op 2008: Bouwen aan partners en het netwerk - De exclusieve samenwerking met de adviesgroep van FME-CWM ten behoeve van ondersteuning op innovatie aan de maakindustrie - De samenwerking met Technobility voor het boeien en binden van internationaal technisch top talent - Het opstarten van 2 nieuwe bedrijfsactiviteiten - Sterke groei van het aantal hoog gekwalificeerde industriële experts [2008-12-24] Artikel HIP Europe in Metalektro profielSamenwerking FME-CWM en HIP eerste successenHet tijdelijk opvangen van de effecten van personeelsuitstroom als gevolg van de vergrijzing en lidbedrijven helpen beter te presteren. Tegen die achtergrond heeft FME Business Consult een samenwerkingsovereenkomst getekend met HIP Europe, een netwerkorganisatie van zo'n 240 experts met minimaal 25 jaar werkervaring in de maakindustrie. Zij zijn flexibel inzetbaar over een breed terrein van expertisegebieden. [2008-11-14] HIP tekent samenwerkingsovereenkomst met TechnobilityOp 26 september heeft HIP-Europe een samenwerkingsovereenkomst getekend met Technobility. Doel van de samenwerking is om bedrijven op een optimale manier te ondersteunen in het vervullen van vacatures. Hip heeft de mogelijkheid jonge academische professionals en klanten van Technobility te begeleiden met ervaren technologie experts en bedrijfskundigen uit het HIP netwerk. Op deze manier kunnen ook zwaardere, moeilijk te vervullen vacatures ingevuld worden. [2008-10-10] |
| ©2006-2010 High Tech Innovation Platform Europe | Web: Qoben ![]() |